Que pasó
El proyecto ingresado al Congreso busca restablecer temporalmente las reglas laborales anteriores y suspender la aplicación de la Ley Karin durante cinco años. Sus impulsores plantearon la medida en medio de críticas por el colapso de los canales de denuncia.
El debate
Quienes apoyan la suspensión sostienen que la normativa ha generado dificultades prácticas para empleadores y tribunales. El Gobierno y el Senado respondieron que la ley debe seguir vigente y que los problemas de aplicación no justifican desmantelar la protección frente al acoso laboral y sexual.